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体系概述

由文思大学创建,将企业以职业发展为导向的用人方式应用到培训中,全仿真模拟公司化用人机制,通过创建实习生岗位晋升激励机制,使学生有目标、更主动参与项目实训和课程学习,短期内具备顶岗工作的能力,实现从“学生”到“企业人”的蜕变。

目前该体系已经在多个合作院校的就业训练营中使用,取得了院校和学生的一致认可。

体系模型

实训实施

Step 1 学生能力甄别,确定岗位级别

Step 2 制定个人就业能力提升方案,课程学习+项目实训

Step 3 全方位能力考核,实现岗位晋级甄别

Step 4 实现企业人转变,进行顶岗实习

课程菜单举例

 

课程类型

课程名称

学时

课程大纲

必修课

(技术类)

软件开发知识

10

linux环境下编程及实际操作

12

MySQL数据库开发与应用

8

UML建模及文档设计

测试管理工具QC

C++的API学习

JAVA的API学习

选修课

(技术类)

Flex前端开发

Android手机开发

必修课

(工作技能及职业素养类)

沟通与执行力

时间管理

实训项目菜单举例

 

项目名称

涉及技术

实现功能

需求来源

网上智能办公系统(nios)

java,socket,flex…

项目管理,任务管理,项目统计,系统管理,消息系统(聊天系统、邮件系统)

网上商城(Ishop)

java,Struts2,hibernate…

注册,登录,商品购买,积分累积,修改账户信息,添加联系人,论坛功能

基于电信移动业务的WEB支持平台

java,Struts2,oracle…

用户信息定时服务器传输加载,个人业务定制及配置管理,数据手动和自动备份。webService异构平台服务调用。

QQ聊天程序

C++,socket,mysql…

注册,登录,发送信息,接收信息,组管理,联系人管理,聊天记录管理,个人信息管理,语音聊天

银行ATM模拟终端

java,struts2,junit…

存款,取款,转账,报警,修改密码,查询余额,查询交易记录,无卡存款

在线考试系统

java,struts2,hibernate…

录入考题,生成试卷,发布考试,学生考试,阅卷打分,查询成绩,个人信息管理,后台管理